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Égalité professionnelle

Entreprises, calculez et publiez l’index de l’égalité femmes-hommes au 1er mars !

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er mars 2020. L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique avec la possibilité de le calculer aisément grâce à un outil en ligne : https://index-egapro.travail.gouv.fr/. Une assistance téléphonique "Allo INDEX EGA PRO" est également disponible au 0 800 009 110 (service gratuit + prix d’un appel).

Égalité professionnelle - 11 mars 2020

Parité dans les conseils d’administration des entreprises

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises de 250 salariés ou + doivent compter au moins 40% de femmes dans leur conseil d’administration ou de surveillance.

Égalité professionnelle - 18 février 2020

La Direccte Hauts-de-France se mobilise pour l’égalité salariale dans les entreprises

La Direccte a organisé en mai-juin 2019 des réunions d’information à destination des entreprises de 250 à 1000 salariés sur l’Index de l’égalité femmes-hommes. L’occasion de revenir sur cet axe prioritaire de la politique gouvernementale.

Égalité professionnelle - 11 juillet 2019

Mixité dans les métiers du numérique et de l’informatique dans les Hauts-de-France

De nombreuses études statistiques et scientifiques montrent que les femmes restent minoritaires (...)

Un guide pratique sur le harcèlement sexuel au travail

Le harcèlement sexuel est un délit pénal, sanctionné d’une peine de 2 ans d’emprisonnement et de 30 (...)
Égalité professionnelle - 29 mars 2019
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