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Emploi des seniors

Idées reçues sur les seniors : lever les stéréotypes et les freins à l’embauche

Face aux idées reçues concernant le travail du senior -coût, flexibilité, performance, âge, difficultés de management, santé, nouvelles technologies, formation, image, mobilité- le senior présente des atouts non négligeables.

Emploi des seniors - 15 novembre 2017

Matinale sur l’allongement de la vie professionnelle en entreprise (16 novembre 2017 – Amiens)

L’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT), Pôle Emploi et la (...)
Emploi des seniors - 6 octobre 2017

Des ateliers RH et seniors pour les dirigeants et responsables RH des entreprises de la Métropole lilloise (Nord)

Prochains ateliers : "Relations entre générations dans l’entreprise : de l’eau dans le gaz ?" le 12 octobre à Roubaix et "Départs en retraite : comment éviter la perte des compétences de mes salariés ?" le 19 octobre 2017 à Tourcoing.

Emploi des seniors - 4 octobre 2017

Soutenir l’emploi des seniors

Les salariés seniors présentent de réels atouts pour les entreprises. Pourtant, ils rencontrent plus que d’autres de sérieuses difficultés sur le marché du travail. Pour faciliter le recrutement ou le maintien en emploi des seniors par les chefs d’entreprises, la Direccte Hauts-de-France, dans le cadre du Plan seniors, soutient et développe les dispositifs en leur faveur. Suppression du contrat de génération entrée en vigueur le 24 septembre 2017.

Emploi des seniors - 2 octobre 2017

Plan action seniors à Saint-Omer (Pas-de-Calais)

Le nombre de demandeurs d’emploi de plus de 50 ans (22% de la demande d’emploi à fin mars 2017, (...)
Emploi des seniors - 6 septembre 2017
 

Emploi sans discrimination

La lutte contre la discrimination à l’embauche : #LesCompétences Dabord

Seniors : les idées reçues
(En construction)

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