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Emploi des seniors

Focus sur l’allongement de la vie au travail dans les Hauts-de-France

Depuis 3 ans, la Direccte et l’Aract Hauts-de-France ainsi que l’association Compétences et Emplois travaillent ensemble sur les thématiques de la gestion des âges et de l’allongement de la vie au travail. Ce travail se traduit à travers des ateliers et un appui RH ciblés, la mise en place d’un cluster d’entreprises et la réalisation d’outils et d’actions de communication.

Emploi des seniors - 13 mars 2019

Soutenir l’emploi des seniors

Les salariés seniors présentent de réels atouts pour les entreprises. Pourtant, ils rencontrent plus que d’autres de sérieuses difficultés sur le marché du travail. Pour faciliter le recrutement ou le maintien en emploi des seniors par les chefs d’entreprises, la Direccte Hauts-de-France, dans le cadre du Plan seniors, soutient et développe les dispositifs en leur faveur.

Emploi des seniors - 2 août 2018

Idées reçues sur les seniors : lever les stéréotypes et les freins à l’embauche

Face aux idées reçues concernant le travail du senior -coût, flexibilité, performance, âge, difficultés de management, santé, nouvelles technologies, formation, image, mobilité- le senior présente des atouts non négligeables.

Emploi des seniors - 15 novembre 2017

Matinale sur l’allongement de la vie professionnelle en entreprise (16 novembre 2017 – Amiens)

L’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT), Pôle Emploi et la (...)
Emploi des seniors - 6 octobre 2017

Plan action seniors à Saint-Omer (Pas-de-Calais)

Le nombre de demandeurs d’emploi de plus de 50 ans (22% de la demande d’emploi à fin mars 2017, (...)
Emploi des seniors - 6 septembre 2017
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