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Politique d’emploi et formation professionnelle

Activité partielle dans les Hauts-de-France entre 2014 et 2018

L’activité partielle est une mesure préventive qui vise à éviter les licenciements économiques dans (...)

Les organismes de formation professionnelle en Hauts-de-France

Au 11 septembre 2019, 4 834 organismes de formation sont référencés en Hauts-de-France, dont plus (...)

Insertion par l’activité économique (IAE) : diagnostic 2015 en Hauts-de-France

En 2015, plus de 18 000 salariés en insertion ont travaillé chaque mois dans les 471 structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) de la région Hauts-de-France, pour un total annuel de 10 200 équivalents temps plein. Le diagnostic dans son intégralité et un panorama synthétique.

Bilan 2011-2014 de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dans les Hauts-de-France

Alors que la 21ème Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEPH) se déroule du 13 au 19 novembre 2017, l’étude sur "l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en région Hauts-de-France - Bilan 2011 - 2014 : un taux d’emploi en progression" est parue.

Les ruptures conventionnelles en Hauts-de-France

La rupture conventionnelle est un nouveau mode de rupture du CDI dans le secteur privé mis en (...)
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