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« Promenade de Flandre » (Lys-Tourcoing) : un aménagement exemplaire pourvoyeur d’emplois locaux

| Publié le 15 mai 2017
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Le projet « Promenade de Flandre » s’inscrit dans le développement du territoire Lys-Tourcoing à travers l’aménagement de de la ZAC du Petit Menin. Ce projet a une dimension urbanistique et environnementale forte ainsi qu’une dimension sociale locale avec l’accès des populations les plus proches aux emplois générés. Coup de projecteur.

750 emplois locaux proposés dans le territoire Lys-Tourcoing

Ce sont 750 emplois potentiels qui seront créés à terme sur l’ensemble de la ZAC, dont 650 pour le seul projet « Promenade de Flandre », soit 80% dans le commerce (décoration et équipement du foyer, habillement et accessoires à la personne, …)), 5% restauration et 15% emplois induits (gestion du site, nettoyage, gardiennage & sécurité, entretien espaces verts…).

Les recrutements s’effectueront entre septembre et octobre 2017 parmi différents métiers : vendeurs/deuses, hôte(sse)s de caisse, commis de cuisine serveurs/euses, manutentionnaires, magasiniers, managers et directeurs/trices de magasins...

Une convention de partenariat pour proposer une offre de service globale

Dans le cadre du service public de l’emploi sur la métropole, Pôle emploi et la Maison de l’emploi (Mission Emploi Lys-Tourcoing) se sont associées pour anticiper ce développement de l’emploi et mettre à la disposition des entreprises et des habitants une offre de service globale.

Une convention de partenariat a été signée visant à créer un lien durable entre l’opération « Promenade de Flandre », le territoire Lys-Tourcoing qu’elle investit et ses habitants à travers 4 dimensions :

  • une dimension éducative et pédagogique avec des visites de chantier e tdes rencontres avec les professionnels du bâtiment à destination les collégiens et lycéens, les jeunes et les adultes en recherche d’orientation professionnelle ;
  • une dimension emploi avec des enjeux majeurs visant à adapter ou former la ressource locale, accompagner l’émergence des compétences, optimiser l’adéquation offre/demande d’emploi et consolider l’intégration des nouveaux salariés en entreprise ; [Deux dispositifs sont particulièrement sollicités pour agir sur le développement des compétences : les contrats en alternance et l’incitation à l’insertion de clauses sociales dans les marchés liés à l’aménagement, à la construction et à l’exploitation du site (3 360 heures réalisées)]
  • une dimension d’ancrage au territoire et de développement durable avec une attention particulière portée sur le montage d’actions spécifiques en lien avec les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et l’intégration de la notion de développement durable, en privilégiant les candidatures en proximité, afin de favoriser la réduction des trajets domicile-travail ;
  • une dimension liée aux usages numériques pour les habitants du territoire.

LES CINQ OBJECTIFS DU PROJET « PROMENADE DE FLANDRE »

1/ Proposer aux entreprises une offre de service adaptée dans le cadre de leurs recrutements en mobilisant si nécessaire les mesures d’évaluation, adaptation au poste ou d’aide à l’embauche, les formations visant à l’intégration de demandeurs d’emploi, par le biais de formation préalable et de contrats en alternance.

2/ Réaliser une analyse partagée des besoins de recrutement pour
• anticiper les besoins (liés à la construction, à la commercialisation, à l’exploitation du site) en compétences générées par le projet ;
• identifier les ressources humaines du territoire et les populations susceptibles d’occuper les emplois proposés (état des lieux des compétences disponibles) ;
• monter les dispositifs de formation ou d’accompagnement nécessaires et notamment avec la dimension transfrontalière du site la question linguistique.

3/ Développer des plans d’action spécifiques
• L’alternance, vecteur de qualification et de recrutement ;
• L’ancrage au territoire d’implantation, vecteur d’équilibre entre le développement économique et le développement social ;
• L’égalité des chances et la lutte contre les discriminations liées à l’origine, au sexe, à l’âge et à la situation de handicap.

4/ Favoriser l’engagement social des entreprises
• Inciter à intégrer dans les documents liés à l’exploitation du site (entretien, sécurité…) la démarche consistant à s’interroger pour chaque marché sur la possibilité d’intégrer des objectifs d’insertion professionnelle ;
• Inciter à insérer des clauses sociales dans les appels d’offres et les cahiers des charges des marchés liés à l’exploitation du site (entretien, sécurité…) en dupliquant les principes et la méthode appliqués dans les marchés publics ;
• Envisager le site comme un outil pédagogique (visites de chantier, découverte de métiers, stages…).

5/ Assurer la connaissance du projet en créant un espace web dédié, rattaché au site www.emploi-lystourcoing.fr (diffusion de l’information métiers, formations, besoins en recrutement et offres d’emploi à pourvoir, dépôt de candidatures spontanées, et leur suivi).

LES PROCHAINS ÉVÉNEMENTS

 
Salon international des métiers d’art (3-5 novembre 2017 - Lens)
 
Matinale sur l’allongement de la vie professionnelle en entreprise (16 novembre 2017 – Amiens)
 
Les Rencontres de la recherche et de l’innovation en Hauts-de-France (20 novembre - 10 décembre 2017)

Dossiers régionaux

 
PLAQUETTE DE PRÉSENTATION de la Direccte Hauts-de-France
 
BILAN D'ACTIVITÉ 2016 de la Direccte Hauts-de-France
 
Consultez le plan régional santé au travail (PRST) 2016-2020 des Hauts-de-France
Consultez le contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP) 2017-2021 des Hauts-de-France
Consultez la stratégie régionale pour l’emploi (SRE) 2016-2018 des Hauts-de-France
Consultez le plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH) 2016-2021 des Hauts-de-France
La médiation des entreprises en Hauts-de-France
 
L'emploi des seniors en Hauts-de-France
 

Les services de l’État en région

 

La préfecture et les services de l'État en région Hauts-de-France
La préfecture et les services de l'État du Nord
La préfecture et les services de l'État de la Somme
La préfecture et les services de l'État du Pas-de-Calais
La préfecture et les services de l'État de l'Aisne
La préfecture et les services de l'État de l'Oise
 

Les ministères

Le portail internet des ministères de l'économie & de l’action et des comptes publics
Le site internet du ministère du travail
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