Accès vers les informations pratiques pour se renseigner sur le droit du travail

 

Accès vers la prise de rendez-vous en ligne pour se renseigner sur le droit du travail








 
Les dernières mises à jour
 
Accueil > Travail Relations sociales > Santé et sécurité au travail

Santé et sécurité au travail

En cas de fortes chaleurs ou de canicule : protégez-vous !

En cas de canicule ou de fortes chaleurs, une vigilance particulière est de mise pour les personnes sensibles ou exposées, notamment dans les entreprises et sur les chantiers. Plan national canicule 2019.

Formation des représentants du personnel au CSE : liste des organismes de formation agréés dans les Hauts-de-France

Formation (santé-sécurité et conditions de travail, économie...) des représentants du personnel : liste des organismes de formation agréés par arrêtés préfectoraux dans la région Hauts-de-France pour la formation des représentants du personnel aux CSE, CSSCT et aux CHSCT.

Mal de dos au travail : un enjeu pour les entreprises

Plus de 2 salariés sur 3 ont eu, ont ou auront des problèmes de dos. Absentéisme, perturbations de (...)

Grand froid : les responsabilités de l’employeur envers ses salariés

Des températures particulièrement basses sur l’ensemble de la France doivent inviter les employeurs à respecter certaines mesures pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale (directive européenne CEE 89/391, articles L. 4121-1 et suivants et articles R. 4121-1 et suivants du code du travail).

"Travail en hauteur, pas droit à l’erreur", une campagne pour lutter contre les accidents du travail

Plus dure sera la chute... les chutes de hauteur représentent l’une des premières causes d’accident du travail. Leur prévention est d’ailleurs l’un des objectifs opérationnels du Plan régional santé au travail (PRST) 2016-2020 des Hauts-de-France. Pour lutter contre ces accidents du travail, relance de la campagne de communication "Travail en hauteur, pas droit à l’erreur".

Santé et sécurité au travail - 27 novembre 2018
--

Webmestre | Légifrance | Mentions légales | Services Publics