Depuis le 1^er janvier 2020, les entreprises de 250 salariés ou + doivent compter au moins 40% de femmes dans leur conseil d’administration ou de surveillance.

L’Aract Haut-de-France propose une module de e-formation sur le thème de la maladie chronique évolutive (MCE) et le maintien dans l’emploi (25 minutes). Elle le présente lors d’une Matinale le 20 février 2020 (8h30 - 10h00) organisée sur son site de Lille, 197 rue Nationale.

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1^er mars 2020. L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique avec la possibilité de le calculer aisément grâce à un outil en ligne : https://index-egapro.travail.gouv.fr/. Une assistance téléphonique "Allo INDEX EGA PRO" est également disponible au 0 800 009 110 (service gratuit + prix d’un appel).

Le code du travail numérique permet à chaque salarié comme à chaque employeur de droit privé, d’obtenir via internet une réponse personnalisée, claire, simple et fiable à sa question concernant le droit du travail. Le service est gratuit.