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Santé et sécurité au travail - 20 février 2017

Modernisation de la médecine du travail : de nouvelles dispositions applicables au 1er janvier 2017

Visite d’embauche, suivi médical des salariés, postes "à risques", procédure d’aptitude et de reclassement… : depuis le 1er janvier 2017, de nouvelles dispositions sont applicables en matière de médecine du travail. Elles concernent les salariés en CDD comme ceux en CDI. Un article de la Direccte Ile-de-France relayé par la Direccte Hauts-de-France.

10 questions sur... le télétravail (un guide du réseau Anact-Aract)

Le télétravail suscité un intérêt croissant de la part des salariés et dans les entreprises. Le réseau Anact-Aract propose à travers un guide une approche collective et organisationnelle du télétravail, au-delà ou en complément d’une approche du télétravail individuelle et sociale. Coup d’oeil.

Les conseillers du salarié en Hauts-de-France

Les conseillers du salarié ont pour mission d’assister les salariés lors d’un entretien préalable au licenciement ou de la rupture conventionnelle d’un contrat de travail, dans les entreprises dépourvues d’institutions représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise...). Mise à jour concernant l’unité départementale de la Somme.

Service de renseignements droit du travail en Hauts-de-France

Sur internet, par téléphone (numéro unique : le 03 7400 4000) ou auprès des services en Hauts-de-France (accueil physique et par courrier électronique). Attention ! Fermeture exceptionnelle des sites d’Arras, de Béthune, de Boulogne, de Calais et de Lens le 27 février.

Inspection du travail - 26 janvier 2017

L’organisation du système d’inspection du travail en Hauts-de-France

La Direccte Hauts-de-France met à jour une plaquette de présentation du système d’inspection du travail en Hauts-de-France : cartographie et coordonnées des "unités de contrôles" (UC), explications succinctes concernant l’organisation...

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