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Le contrat de travail

| Publié le 24 juillet 2012
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Le Contrat de Travail, quelles que soient sa forme et sa durée, est un contrat de droit civil qui lie les parties. Il doit être exécuté de bonne foi.
En cas de conclusion d’un contrat à durée déterminée, celui-ci fait nécessairement l’objet d’un écrit. A défaut, il sera présumé conclu pour une durée indéterminée.
De même, le contrat comprenant une durée de travail à temps partiel (inférieure à 35 heures hebdomadaires) fait obligatoirement l’objet d ’un écrit.
Une convention ou un accord collectif peuvent prévoir l’obligation d’un écrit en dehors des cas prévus ci-dessus.

 

Modèle de contat à durée indéterminée à temps complet

CDI temps complet
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