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La RÉFORME TERRITORIALE de l’ÉTAT en Nord - Pas-de-Calais - Picardie
Réforme territoriale - Organisation des services de l'État dans la région Nord - Pas-de-Calais - Picardie
LE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2014 de la DIRECCTE Nord - Pas-de-Calais

 
 
 

Le travail en horaires décalés

| Publié le 16 mai 2012 | Dernière mise à jour le 23 décembre 2014
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Pour la première fois, une estimation des effectifs salariés concernés par le travail en horaires décalés dans la région Nord – Pas-de-Calais a été calculée à partir d’une enquête nationale sur les Conditions de travail en 2005 menée par la Dares et l’Insee. L’estimation est réalisée en appliquant les pourcentages au niveau national par sous-secteurs d’activité, aux effectifs régionaux provenant des estimations d’emploi de l’Insee et ce, pour chacun des types d’ décalés : le travail tôt le matin et tard le soir, le travail de fin de semaine et le travail de nuit. Le comptage porte plus particulièrement sur les décalés habituels par rapport aux occasionnels. L’hypothèse sous jacente consiste à considérer que les comportements vis-à-vis du travail en décalés sont identiques en région et en France par sous-secteur d’activité

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